第1939节（2 / 3）

可是并不想他们用如此下作的手段和话语。

王院士点点头，又叹息道：“目前最要紧的，是先稳住萧遥，劝她留下来。唉……”

这话许先生也赞同，当下忙点点头。

甄惜默的诉求是让萧遥留下来，适当时候再让她身败名裂地离开，所以，他也得想办法让萧遥留下。

想到萧遥离去之前表现出来的绝不会改变主意的意思，许先生十分头疼。

当晚，许先生回去之后，将情况跟甄惜默提了一嘴。

甄惜默那头沉默了许久，说出一句让他脸红的话：“他们真的是研究所的研究员？”

许先生听了，堪称面红耳赤，次日对王院士的处置不仅毫无异议，还希望处罚得重一些。

萧遥正在写离职申请，其实她不是真心要离职，因为王院士和其他老专家对她很好，一直重点栽培她，但是她必须得做出这么个态度，让研究所知道，她不是可以任意欺负的。

她还没写好离职申请，王院士和许先生就来了。

王院士和蔼地问：“萧遥啊，在忙吗？方便谈谈么？”

萧遥停下打字的双手，点了点头。

许先生道：“沈明和钱小安几个侮辱同事，事后不仅不认错，还倒打一耙，造成极其恶劣的影响，我们已经对他们做出处罚了，所有人都降级职称处理，其中带头的沈明由副研究员降为实习研究员，降两级，钱小安等则降一级，由副研究员降为助理研究员。”

王院士点点头：“他们毕竟不是犯下重大的政治错误，所以不会开除。这个降级，已经是我们额外处理的了，希望你谅解。另外，我们是真的很尊重你这样的人才，很希望你能继续留下来，请你一定要认真考虑。”

萧遥脸上做出动容之色，双手快速在键盘上敲字，然后用电子音说出自己的意思：“谢谢领导们的爱护和关注，我一直都知道，自我进入研究所以来，王院士等老专家一直用心栽培我。如果不是日常的职场氛围不好，我根本没想过走。”

许先生暗暗松了口气，忙道：“那就留下来。你是我们所里需要的人才，我们很希望你留下。”

王院士也用慈祥但充满期盼的目光看向萧遥。

萧遥知道见好就收的道理，忙点头。

这一天起，萧遥在研究所过得很舒心，再也不需要应对那样明目张胆的恶意了。

当然，还是有人看不惯她，毕竟她只是个助理研究员，得到的待遇却比很多副研究员都好，沈明和钱小安之前这样针对她，也是因为这一点。

不过有了沈明和钱小安的前车之鉴，没有人敢在这样明晃晃地展示恶意了，或者说，他们也不屑用这样下作的手段。

但名面上的手段没有，暗地里的手段却不停。

例如实验报告有时会越过萧遥直接交上去，却跟萧遥扯谎，说上头有新任务，暂停一下这周的实验数据。

等到周一理会了，提到这组实验数据，相关人员便含笑看向萧遥，等待萧遥回答。

萧遥自从本科就进入实验室了，而且是在竞争激烈的山姆国，应对这种手段，就轻松很多了，所以尽管时常有人算计，她一次都没中招过。

而且，当她处理这种情况越发娴熟了时，通常可以反打，让设计她的人单上了本该担的疏忽罪名。

作为搞科研的人员，有一次这样的疏忽不要紧，可是有第二次，可就严重了。

又有两个人被降了职称，取消了年终奖，所有魑魅魍魉的手段，就都彻底消失了。

王院士和老专家们都觉得，萧遥明明是个刻苦钻研有时有创新精神的好苗子，却三翻四次被针对，实在很容易对研究所失去认同感，为了不会造成这种后果，他们加倍对萧遥好，带着她接触最核心的研究。

在王院士和一众老专家的重点栽培下，萧遥进步飞快，虽然刚入职场不久，但看她搞科研的老到精神，说她是个入职多年职称是研究员的专家，也没有人会反对。

许先生恨不乐意看到这种情况，可是他没有任何理由阻止，不管是从萧遥进步的速度来看，还是从甄惜默要求的，一定让萧遥留在研究所来看，他都没有反对的理由。

不过，他担心这样下去会出事——到时以萧遥盗窃机密为由开除萧遥，萧遥将在研究所学到的内容告诉国外的研究所，那么对国内的研究所来说，是非常巨大的损失。

许先生不愿意自己一个人承担这样的压力和后果，所以经常跟甄惜默报告萧遥在研究所的待遇，还录音了。

由于许先生经常汇报，所以甄惜默和甄惜玉对萧遥在研究所的待遇一清二楚。

两人的本意，是让萧遥不好过，可是每次接到的汇报，都是萧遥多受老专家的喜爱，如何被重点栽培——这些和他们的本意背道而驰，所以两人每次接到许先生的汇报，心情都很糟糕。

然而即使他们心情糟糕，他们也只能憋着，因为事情走到这一步，他们已经没有回头路了。

马上撕破脸