第100节（3 / 4）

技术员也疯狂地点头认可。

冷云笑了笑，没有回话。

她还没来得及迈进实?验室三组的门槛，马总工的秘书便匆匆走到她身边，低声传达道?：“马总工请您过去一趟。”

冷云立即改变方向，朝马总工的办公室走去，她有时候真的觉得马总工办公室都快变成她的办公室了，一天去好几次。

冷云深吸一口气，轻轻推开了办公室的大?门，她的脸上写满了自信和坚定?，昂首挺胸地走了进去，一进门，她就看见了技术部的组长们已经?坐在座位上盯着她看，等待着她的到来。

“哟！今天还挺热闹的，都等着我回来开会嘛！”冷云笑着调侃道?，然后坐在了自己的位置上。

马总工点了点头，一本正经?地询问道?：“对于少切削和无切削的研究，你有什么打算？需不需要我派人手帮你？不需要的话，那你就带领着自己的组员努力研究，有什么需要帮忙的地方？直接来找我就行了。”

现在冷云的荣耀就是技术部的荣耀，他当然希望冷云能够顺顺利利地研究出一些成果出来，他到时候就可以?申请组建研究所?了。

组长们听到马总工这么一说，心瞬间都凉了半截，以?冷云的性?子来说，她可不会同意他们加入到她的研究之中，没有人愿意跟别人一起分享自己的成果。

冷云微微一笑，一字一句地慢慢说道?：“我当然想和技术部的同事们一起研究了，这么大?的项目，我一个人可忙不过来。”

众人听到冷云的话，脸上都露出了不可置信的神情，他们没有想到冷云也会有这么好说话的一天，总觉得心里?有些发毛。

冷云把?众人的表情尽收眼底，她继续说道?：“不过，我也有几个要求，少切削和无切削的研究不是谁都能够参与研究的，毕竟我是需要能够给我提供帮助的同事，而不是拖后腿的同事，我这个人比较讲究公平，我到时候会出考题，只要是电器厂的职工都可以?参与考核，择优录取，而且加入之后，必须无条件地服从我的命令，我让你研究的东西，你必须去研究，而不是去研究你所?感?兴趣的东西，毕竟这是工作，每个人都想要研究出成果，还希望你们能够理解……”

她从一开始就没有打算一个人带领着团队研究，而是计划着将技术部的成员们都拉入水，她一个人很?难把?方方面面的东西都给考虑全，她只需要负责研究核心的东西，其他细枝末节的交给技术部的其他人负责了。

作为一名优秀的领导者，她没有必要把?所?有的东西都握在自己的手中，要适当地松一点，多信任一下自己的下属，否则累的只有自己。

她也清楚地明白，除了技术部之外，其他职工对少切削和无切削的知识理解起来有些吃力，然而，她还是让电器厂的全体职工都有资格参与这次考核，可能考核过程中有些辛苦，但这样能够增加其他职工对她的好感?度，一切都是值得的。

众人听冷云说完自己一长串的要求之后，虽然觉得有些头疼，但心底也有了一种诡异的安全感?，这才是冷云的风格。

唯一对此不满的就是孙副工了，要是负责研究少切削和无切削的技术员都要听冷云的话，那么冷云就相当于隐形的副工了，她这种行为，架空了他自己的权力，他是绝对不会同意这个做法的。

“我觉得冷云同志的有些要求过分了，考核我没有意见，这是对技术员能力的公正评价，但是要求加入研究的技术员都听你的话，这未免有些强人所?难了，在场的诸位都是你的前辈，如果都听你的话，不仅会让其他部门认为我们技术部不分尊卑，还会影响我们技术部的团结和合作，我觉得我们应该鼓励技术员们发挥自己的才华和创造力，而不是盲目听从某一个人的指挥。”孙副工振振有词道?。

冷云觉得孙副工说的话没有毛病，盲目听从某一个人的指挥的确容易出大?事，但这句话的前提是她没有金手指。

但是她现在有金手指，能够确定?自己走的道?路一定?是正确的，在这种情况下，她干嘛要看着这些技术员像个傻子一样站在原地转圈圈，而不是引领着他们走向正确的方向。

“我觉得孙副工的话，也有那么几分道?理，在场的诸位，不仅是我的前辈，而且跟我平级，让你们听我的话，的确有那么几分不分尊卑，不如你们就不参与考核，你们可以?跟着孙副工一起研究电风扇的设备，我带领着技术员们努力研究少切削和无切削，马总工，你觉得这个提议怎么样？”冷云一脸笑意地说道?。

冷云看似轻飘飘的话语却像一个重锤狠狠地砸在每个组长的心中，他们本以?为冷云会选择退让一点点，没想到冷云直接把?他们划出了研究少切削和无切削的范围外。

冯组长重重地拍打了一下桌面，然后站了起来，瞪大?眼睛看着冷云，其他组长都无比紧张地看着冯组长，没想到是冯组长率先?鼓起勇气替他们出头。

“俗话说的好，达者为师，我非常乐意听从冷组长的指令，毕竟上面的领导一开始就把?这个